Startup-uri

Scalare

Echipe

Formam o echipa care va lucra
ca un tot unitar

Cand trebuie sa angajezi mai multe persoane deodata, important nu e doar sa inchizi posturile vacante, ci sa formezi o echipa in care rolurile, experienta si abordarea se completeaza reciproc. Facem asta pentru noi si ii ajutam pe altii sa faca exact acelasi lucru

Situatii familiare?

Exista o idee si un buget, dar nu exista echipa

Exista o idee si un buget, dar nu exista echipa

Startup-ul a primit finantare, e nevoie de o echipa pentru MVP. Angajarea unul cate unul e lenta, iar oamenii angajati separat nu e sigur ca vor lucra impreuna


Formam echipe cross-functionale tinand cont de compatibilitate: de la team lead pana la QA. Selectam in paralel, nu secvential

Produsul creste mai repede decat echipa

Produsul creste mai repede decat echipa

E nevoie sa extindem dezvoltarea, dar fiecare om nou incetineste pe cei existenti pe durata adaptarii. In final, in loc de accelerare — o scadere pe 2-3 luni


Selectam oameni care se vor integra in procesele dvs. Tinem cont de stack-ul actual, instrumentele, stilul de lucru al echipei — pentru ca adaptarea sa fie cat mai rapida

Echipa necoeziva dupa angajare

Echipa necoeziva dupa angajare

Fiecare specialist e puternic separat, dar impreuna nu functioneaza. Nu exista o intelegere comuna a proceselor, responsabilitate difuza, conflicte de abordare


Nu selectam doar specialisti — selectam un colectiv. Roluri care se completeaza reciproc. Punctele forte ale unuia acopera punctele slabe ale altuia

Cum lucram

Intelegem proiectul: obiective, termene, tehnologii, buget. Determinam ce roluri sunt necesare si cum trebuie sa interactioneze. Formam structura echipei

Lasati o cerere

Spuneti-ne pe cine cautati — vom discuta sarcina si vom propune formatul de lucru

Contacte

str. A. Puskin, 44, of. 27, Chisinau, Republica Moldova

Lun-Vin: 09:00 - 18:00

+373 022 509 509

inbox@webteam.email